Programarea lucrarilor pe secțiuni


Programarea lucrărilor pe secțiuni

Sâmbătă 29 mai 2021

Link acces: https://conf.bbb.unitbv.ro/nic-tt8-edr-nxe

Secțiunea 1 – Work in progress

 Interval orar: 9.00 – 11.15

Moderator: Conf. dr. Ana-Maria CAZAN, Lector dr. Nicoleta Raluca LUPU

Nr. Autori Titlu
1. Anata-Flavia Ionescu

Universitatea din București, Școala Doctorală de Psihologie și Științele Educației; Universitatea Transilvania din Brașov, Școala Doctorală Interdisciplinară

Virtual Organization Performance: Towards a Simulation Study Methodology
2. Andreea-Luciana Urzică

Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației, Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iași

Analiză preliminară a constructului de antifragilitate organizațională din perspectivă factorială vs.de rețea. (etapa de colectare de date)
3. Raluca Duțu, Dragoș Iliescu

Universitatea din București, Facultatea de Psihologie și Științele Educației

Stuck on a single frame? Toward a better understanding of the frame of reference effect
4. Alexandru Ioan Manea

Universitatea din București, Facultatea de Psihologie și Științele Educației

Proceduri suplimentare privind construcţia unui nou instrument de analiză a muncii din perspectiva personalităţii
5. Roxana M. Spinu, Dragoș Iliescu

Universitatea din București, Facultatea de Psihologie și Științele Educației

Behavioral Terms and Bulleted Lists as Elements of Assessment Reports: What Leads to Efficiency in Hiring Decisions?
6. Andreea Corbeanu, Dragoș Iliescu

Universitatea din București, Facultatea de Psihologie și Științele Educației

The Link Between Personality Traits and Cognitive Ability: A Meta-Analysis
7. Gabriela Lăcrămioara Drăghici, Ana-Maria Cazan

Universitatea Transilvania din Brașov, Facultatea de Psihologie și Științele Educației

Efectele burnout-ului asupra adaptării academice a studenților angajați
Secțiunea 2 – Lucrări finalizate

Interval orar: 11.30 – 14.00

Moderator: Conf. dr. Laura Teodora DAVID

Nr. Autori Titlu
1. Liubita Barzin, Delia Virga, Andrei Rusu

Universitatea de Vest din Timișoara

Efficacy of a job crafting and strengths use intervention in a work from home setting
2. Bogdan Oprea, Denisa Oancea, Eugen Avram

Universitatea din București, Departamentul de Psihologie

Conducerea etică și modelarea postului de către subalterni: Rolul mediator al auto-eficacității pentru extinderea rolului și al implicării în muncă
3. Zselyke Pap, Delia Vîrgă, Daria Lupșa

Universitatea de Vest din Timișoara

De la modelarea sinelui spre implicare: Managementul proactiv al vitalității, implicare în muncă și utilizarea punctelor forte într-un studiu de tip jurnal
4. Ioana David

Universitatea din București

Impactul religiozității, semnificației muncii și a rezilienței la locul de muncă asupra percepției insecurității în muncă – o analiză de cale
5. Alina Matei, Delia Vîrgă

Universitatea de Vest din Timișoara, Departamentul de Psihologie

Familia și munca: rolul mediator al echilibrului familie-muncă între calitatea comunicării și bunăstarea pentru cuplurile cu ambii parteneri angajați
6. Constantin Roangheși, Pantilimon- Alexandru Găianu

Universitatea din București

Explicarea deciziei de vaccinare împotriva COVID-19 și de sprijin al autorităților în limitarea efectelor pandemiei prin intermediul teoriei comportamentului planificat
7. Dan Florin Stănescu, Marius Constantin Romașcanu

Școala Națională de Studii Politice și Administrative București

O perspectivă social-cognitivă privind răspunsul angajaților la riscul perceput de infectare cu COVID-19
8. Norberth-Ioan Okros, Delia Vîrgă

Universitatea de Vest din Timișoara, Departamentul de Psihologie

Solicitările locului de muncă și starea de bine la polițiștii de penitenciare: Rolul protector al capitalului psihologic
Secțiunea 3 – Lucrări finalizate

Interval orar: 15.00 – 17.45

Moderator: Prof. dr. Mariela PAVALACHE ILIE

Nr. Autori Titlu
1. Elena Cristina Țenu, Daniela-Veronica Necșoi

Universitatea Transilvania din Brașov, Facultatea de Psihologie și Științele Educației

Conduita reflexivă a cadrului didactic, practică a organizației care învață
2. Luca Tisu, Delia Vîrgă, Ioana Mermeze

Universitatea de Vest din Timișoara, Departamentul de Psihologie

De la autonomie la performanță la locul de muncă: managementul proactiv al vitalității și implicarea în muncă, ca mediatori secvențiali
3. Andreea Gheorghe, Petru Lucian Curșeu

Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca, Departamentul de Psihologie, Romania; & Open University of the Netherlands, Department of Organization, Heerlen, The Netherlands

 

Efectul stilului de umor și al genului asupra probabilității de a deveni lider.

 

4. Eusebiu Ștefancu, Laurențiu P. Maricuțoiu

Universitatea de Vest din Timișoara, Departamentul de Psihologie

Legătura dintre personalitatea auto-raportată de către superior și comportamentele, atitudinile angajaților: o meta-analiză
5. Oana Fodor

Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca, Departamentul de Psihologie

Multiple team membership and knowledge hiding. The role of burnout and frequency of switches among teams
6. Simona Mariana Mitu

Universitatea Transilvania din Brașov, Facultatea de Psihologie și Științele Educației

Relația dintre decența intelectuală organizațională și cultura școlii ca organizație care învață
7. Alexandra Bălăceanu, Delia Vîrgă

Universitatea de Vest din Timișoara, Departamentul de Psihologie

Îmbunătățirea gestionării proactive a energiei în cadrul organizațiilor: Studiu experimental
8. Laura Maria Horeanu, Cristina Maria Bostan

Universitatea Al. I. Cuza, Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației

Influența numărului de nașteri și tipul de naștere asupra aprecierii corporale. Rolul mediator al anxietății generale și depresiei postnatale